ERP-C,是企业管理界的神助攻还是即将被淘汰的旧工具?
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二、 ERP-C:不只是“中央神经系统”
轻巧松ERP-C就像给企业装上了“中央神经系统”。老一套ERP系统巨大家都不陌生,它整合了财务、生产、采购等模块。但ERP-C的“C”才是关键,它代表的是Cloud和Collaboration。这货就是云端版的企业协同作战平台,旨在帮企业实现更高大效的管理。
有个诀窍值得分享:先选1-2个痛点模块试点。比如仓库管理乱,就先上仓储模块,见效后再。某汽配厂老板老周就是这么干的,后来啊用半年时候逐步上线,员工收下度比同行高大出三倍。
三、ERP-C:实战应用,效果惊人
ERP-C的实战应用效果惊人。比如某服装公司利用ERP-C系统预测下季度爆款产品,去年双十一,少许些滞销款30%,增收800许多万。再比如 某餐饮连锁的CEO通过ERP-C系统实时数据巨大屏,调整午市套餐搭配,单店坪效每月许多赚1.2万。
车间里的“读心术”, 老板的决策驾驶舱,物流细小哥的智能导航,财务巨大姐的逆袭……这些个案例都说明了ERP-C在企业中的应用值钱。
四、ERP-C:适合我吗?三看原则
看到这儿,你兴许要问:都说优良,是不是在忽悠?咱就说巨大实话——不是全部企业都适合。我了个“三看原则”:看规模、看行业、看团队。年营收500万以下的别折腾,迅速消、做、零售最吃香,没有至少许2个懂系统的骨干,觉得能先做人才储备。
五、 新鲜手避坑指南:ERP-C的三巨大“千万别”
如果你真实的决定要搞ERP-C,记住这三个“千万别”:别信“一键搞定”的广告词,别让IT部门单打独斗,别指望立刻见效。上线前至少许要预留3个月调试期,业务骨干非...不可深厚度参与,前三个月效率兴许不升反降,这是正常阵痛期。
六、 驳ERP过时论:ERP-C的以后
最近,有人觉得ERP已经过时RTE将取而代之。只是ERP从MIS、MRP、MRPII一路进步下来从理论体系上已经非常完善。ERP-C作为ERP的升级版,将接着来在企业中发挥关键作用。
ERP-C并非过时工具,而是企业管理的革新鲜伙伴。只要用得巧,它就能成为撬动增加远的杠杆;用不优良,它也兴许成为吃灰的电子摆设。关键在于,企业要善于利用这一工具,从真实正意义上提升管理水平。
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