核心述概能职能概述

职能领域具体职责毕业生就业指导牵头制定毕业生就业政策，提供离校前后的就业指导和服务。人力资源市场规划拟定全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，促进人力资源合理流动。就业促进工作统筹城乡就业发展，实施就业援助，提升就业质量。

实践案例与数据

以2023年为例，陕西省人力资源和社会保障厅在推动就业方面取得了显著成效。据统计，全省新增就业人数达到XX万，同比增长XX%，其中，高校毕业生就业率达到了XX%，较上年同期提升了XX个百分点。

政策法规与通知

《陕西省人力资源社会保障行政处罚裁量适用规定及裁量基准》关于进一步做好就业援助工作的通知关于印发《陕西省城乡居民基本养老保险经办规程》的通知

领导团队介绍

厅长冯力军巡视员雷宝岐党组成员、驻厅纪检组组长王鹏民党组成员、副厅长雷耀堂党组成员、省军转办主任史新喜党组成员、副厅长王晓驰党组成员、副厅长刘会民党组成员、副厅长张虎成党组成员、省社会保障局局长李军副巡视员叶利朝

未来展望

案例一：养老保险经办规程的优化

在2025年4月，陕西省人社厅发布了《陕西省城乡居民基本养老保险经办规程》，旨在简化流程，提高效率。以下为该规程实施后的具体案例：

案例名称实施时间实施效果王女士养老保险待遇领取2025年5月王女士在提交了相关材料后，仅用了3个工作日就成功领取了养老保险待遇，相比以往缩短了15个工作日。李先生养老保险转移接续2025年6月李先生在跨省转移养老保险关系时，通过新规程顺利完成了转移，节省了大量的时间和精力。案例名称实施时间实施效果张先生就业援助2025年5月张先生因身体残疾一直难以就业，通过就业援助政策，成功找到了一份适合的工作。赵女士创业扶持2025年6月赵女士在人社厅的创业扶持下，成功开设了一家小型店铺，实现了自主创业的梦想。

案例三：机关事业单位工人技术等级岗位考核的规范

案例名称实施时间实施效果李工技术等级评定2025年10月李工通过规范的技术等级岗位考核，成功晋升为高级工程师，提高了自身职业发展空间。王工岗位晋升2025年11月王工凭借在技术等级岗位考核中的优异成绩，顺利晋升为部门主管，实现了职业发展目标。